Медики мають право на додаткову відпустку, пенсії на пільгових умовах та інші преференції. У Міністерстві охорони здоров’я (МОЗ) України розповіли, на які пільги і у яких випадках можуть розраховувати медичні працівники.
Додаткова відпустка
Робота медиків надзвичайно важлива, бо від цього часто залежить здоров’я і навіть життя мільйонів людей. Звідси і надзвичайно високе емоційне навантаження, і нічні чергування, частий контакт з інфікованими пацієнтами та підвищений ризик захворіти.
За важкі умови праці
Є список професій і посад із шкідливими і важкими умовами праці (так званий Список № 1), а також окремий список професій і посад з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням (Список № 2). Медичні працівники з цих списків, крім основної щорічної відпустки, мають право на щорічну додаткову відпустку за роботу зі шкідливими і важкими умовами праці або за особливий характер праці відповідно. Максимальна тривалість такої додаткової відпустки — 35 календарних днів, але тривалість для кожного працівника визначається у колективному договорі.
За ненормований робочий день
Крім того, щорічна додаткова відпустка передбачена для медиків із ненормованим робочим днем. Тривалість такої відпустки — до 7 календарних днів. Список посад медичних працівників з ненормованим робочим днем також має бути зафіксований у колективному договорі.
За безперервну роботу
Право на щорічну додаткову оплачувану відпустку тривалістю 3 календарні дні за безперервну роботу понад 3 роки мають такі медичні працівники:
- лікарі дільничних лікарень, головні лікарі та лікарі амбулаторій, розташованих у сільській місцевості, лікарі загальної практики (сімейні лікарі) та медичні сестри загальної практики — сімейної медицини, завідувачі терапевтичних та педіатричних відділень поліклінік, керівники амбулаторій та відділень сімейної медицини;
- медичні працівники бригад екстреної (швидкої) медичної допомоги центрів екстреної медичної допомоги та медицини катастроф, медичні працівники бригад екстреної (швидкої) медичної допомоги станцій екстреної (швидкої) медичної допомоги, медичні працівники оперативно-диспетчерських служб центрів екстреної медичної допомоги та медицини катастроф, медичні працівники відділень екстреної (невідкладної) медичної допомоги.
Працівники протитуберкульозних закладів охорони здоров’я
Через підвищену небезпеку інфікування окремі працівники протитуберкульозних закладів мають право на щорічну відпустку збільшеної тривалості. 36 календарних днів замість звичайних 24 робочих днів можуть відпочивати працівники протитуберкульозних закладів, які:
- надають медичну допомогу хворим на туберкульоз;
- працюють із живими збудниками туберкульозу чи матеріалами, що їх містять;
- здійснюють догляд за хворими на туберкульоз та/або прибирання приміщень, у яких перебувають такі хворі.
45 календарних днів щорічної відпустки можуть використати у літній або будь-який зручний час працівники протитуберкульозних закладів, які мають професійне захворювання. Зазначимо, що у разі використання щорічної відпустки збільшеної тривалості (36 або 45 календарних днів) працівники протитуберкульозних закладів не можуть претендувати на інші щорічні додаткові відпустки, передбачені законодавством.
Пільгові умови отримання пенсій
Медичні працівники мають право на пільгові умови отримання пенсії. Усе залежить від закладу охорони здоров’я і посади.
Пільги за вислугу років
Медики, які працюють у певних закладах охорони здоров’я і на певних посадах, можуть вийти на пенсію раніше завдяки пенсії за вислугу років. Основна умова для отримання такої пенсії — спеціальний стаж роботи лікарів і середнього медичного персоналу, напрацьований у:
- лікарняних закладах, лікувально-профілактичних закладах особливого типу, лікувально-трудових профілакторіях, амбулаторно-поліклінічних закладах, закладах швидкої та невідкладної медичної допомоги, закладах переливання крові, закладах охорони материнства і дитинства, санаторно-курортних закладах, установах з проведення лабораторних та інструментальних досліджень і випробувань Держсанепідслужби (нагадаємо, Уряд на виконання постанови Київського апеляційного адміністративного суду від 8 лютого 2016 р. відмінив рішення щодо реорганізації Державної санітарно-епідеміологічної служби шляхом її приєднання до Державної служби з питань безпечності харчових продуктів та захисту споживачів. Водночас подальше функціонування Держсанепідслужби є недоцільним, оскільки на сьогодні виконання її функцій забезпечують МОЗ України, Державна служба з питань праці та Держпродспоживслужба. Тому Урядом прийнято рішення про ліквідацію Держсанепідслужби та утворення відповідної ліквідаційної комісії — постанова від 29 березня 2017 р. № 348) та територіальних органах Держсанепідслужби, діагностичних центрах;
- медико-соціальних експертних комісіях, бюро судово-медичних експертиз.
Стаж, необхідний для призначення пенсії за вислугу років медичним працівникам:
- з 1 квітня 2015 р. по 31 березня 2016 р. необхідно мати — не менше 25 років 6 міс спеціального стажу;
- з 1 квітня 2016 р. по 31 березня 2017 р. — не менше 26 років;
- з 1 квітня 2017 р. по 31 березня 2018 р. — не менше 26 років 6 міс;
- з 1 квітня 2018 р. по 31 березня 2019 р. — не менше 27 років;
- з 1 квітня 2019 р. по 31 березня 2020 р. — не менше 27 років 6 міс;
- з 1 квітня 2020 р. по 31 березня 2021 р. — не менше 28 років;
- з 1 квітня 2021 р. по 31 березня 2022 р. — не менше 28 років 6 міс;
- з 1 квітня 2022 р. по 31 березня 2023 р. — не менше 29 років;
- з 1 квітня 2023 р. по 31 березня 2024 р. — не менше 29 років 6 міс;
- з 1 квітня 2024 р. або після цієї дати — не менше 30 років.
Спеціальний стаж має бути підтверджений у трудовій книжці.
Пенсії за віком на пільгових умовах
Робота медиків входить до переліку робіт, що за умовами праці прирівнюються до тяжких і шкідливих (Список № 1) та особливо тяжких і шкідливих (Список № 2). Відповідно до цього медики певних професій або посад і закладів охорони здоров’я можуть піти на пенсію за віком на пільгових умовах. Після досягнення 50 років і за наявності страхового стажу не менше 25 років у чоловіків, з них не менше 10 років на зазначених роботах, і не менше 20 років у жінок, з них не менше 7 років 6 міс на зазначених роботах. Якщо у Списках № 1 і № 2 не зазначається професія або посада, то пільга поширюється на всіх медичних працівників закладу або напрямку, незалежно від їхньої професії або посади.
Інші пільги для медичних працівників
Медичні працівники також мають право на:
- обов’язкове страхування за рахунок власника закладу у разі заподіяння шкоди їх життю і здоров’ю при виконанні професійних обов’язків;
- соціальну допомогу з боку держави у разі захворювання, каліцтва або в інших випадках втрати працездатності, що настала у зв’язку з виконанням професійних обов’язків;
- безкоштовне паркування транспортних засобів у спеціально відведених для цього місцях у разі: обладнання транспортного засобу, яким керує медичний працівник, спеціальним розпізнавальним знаком встановленого законодавством зразка; розміщення на автомобілі спеціального стікера із зазначенням контактного телефону медичного працівника, який керує цим транспортним засобом. Власники спеціально відведених майданчиків для паркування мають забезпечити та виділити в межах майданчиків місця для безоплатного паркування транспортних засобів, якими керують медичні працівники.
Де закріплено право на пільги для медиків
Право на страхування життя і здоров’я на роботі, додаткову відпустку та інші пільги регулюється такими законами і нормативно-правовими актами:
- Закон України «Основи законодавства України про охорону здоров’я» від 19.11.1992 р., ст. 77;
- Закон України «Про відпустки» від 15.11.1996 р. № 504/96-ВР, ст. 7, 8;
- Закон України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 р. № 1058-IV, ст. 114;
- Закон України «Про пенсійне забезпечення» від 05.11.1991 р. № 1788-ХІІ, ст. 13–18, 51–55;
- Закон України «Про протидію захворюванню на туберкульоз» від 05.07.2001 р. № 2586-III, ч. 1, ст. 22, 23;
- Постанова Кабінету Міністрів України «Про затвердження Списків виробництв, робіт, цехів, професій і посад, зайнятість працівників в яких дає право на щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці та за особливий характер праці» від 17 листопада 1997 р. № 1290;
- Постанова Кабінету Міністрів України «Про перелік закладів і установ освіти, охорони здоров’я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років» від 4 листопада 1993 р. № 909;
- Постанова Кабінету Міністрів України «Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах» від 24 червня 2016 р. № 461.
Долучайтеся до нас у Viber-спільноті, Telegram-каналі, Instagram, на сторінці Facebook, а також Twitter, щоб першими отримувати найсвіжіші та найактуальніші новини зі світу медицини.
Прес-служба «Українського медичного часопису»
за матеріалами moz.gov.ua, zakon.rada.gov.ua, kmu.gov.ua
