Бориспільська районна рада ухвалила «Програму місцевих стимулів для медичних працівників Бориспільського району на 2016–2018 роки».
Її мета — стимулювання молодих фахівців до роботи в місцевих закладах охорони здоров’я медичної галузі, зокрема в Центрі первинної медико-санітарної допомоги (міські та сільські медамбулаторії) та центральній районній лікарні.
У документі йдеться про встановлення та виплату молодим працівникам додаткової заохочувальної надбавки у розмірі 50% посадового окладу протягом першого року роботи, надання одноразової грошової допомоги молодим спеціалістам-лікарям в розмірі 5 посадових окладів з укладанням договору на термін не менше 5 років, а також створення системи матеріального заохочення за високі показники роботи у перші 3 роки.
Орієнтовний обсяг коштів на період програми становить 800 тис. грн.
Прес-служба «Українського медичного часопису»
