Керівники закладів охорони здоров’я та головні розпорядники коштів отримали більше автономії в питанні формування та затвердження штатних розписів цих закладів, виходячи з виконуваних функцій, обсягу наданої медичної допомоги і фактичного навантаження на фахівців.
Згідно з наказом Міністерства охорони здоров’я (МОЗ) України від 11 травня 2016 р. № 427 «Про внесення змін до наказу МОЗ від 23 лютого 2000 р. № 33», затверджено примірні штатні нормативи закладів охорони здоров’я.
Звертаємо увагу, що ці примірні штатні нормативи носять рекомендаційний характер.
Віднині штатний розпис закладу охорони здоров’я формується залежно від обсягу медичної допомоги, що надається таким закладом; визначається керівником такого закладу і затверджується головним розпорядником бюджетних коштів.
Керівники закладів охорони здоров’я у разі виробничої необхідності мають право в межах фонду оплати праці змінювати штати окремих структурних підрозділів або вводити посади, не передбачені штатними нормативами для цього закладу.
Але існують певні обмеження: не допускається введення посад, не передбачених Національним класифікатором професій України, діючими номенклатурами лікарських посад та посад молодших спеціалістів з медичною освітою.
Прес-служба «Українського медичного часопису»
за матеріалами http://www.moz.gov.ua/
