Кабінет Міністрів України унормував діяльність саморегулівних організацій у сфері психічного здоров’я. Постанову «Про затвердження Порядку діяльності саморегулівних організацій у сфері психічного здоров’я» ухвалено на засіданні Уряду.
Місце саморегулівних організацій у сфері психічного здоров’я
На сьогодні у системі охорони психічного здоров’я свою професійну діяльність здійснюють близько 25 тис. фізичних і юридичних осіб. Для контролю за якістю надання послуг цими фахівцями з боку держави необхідно залучати значні кадрові та матеріальні ресурси. Делегування на законодавчому рівні повноважень контролю саморегулівним організаціям, які на професійному рівні зможуть регулювати відносини в межах певного напряму підприємницької чи професійної діяльності, має суттєво знизити навантаження на управлінську систему.
Положення та регуляторні механізми Порядку
Затверджений Порядок діяльності саморегулівних організацій у сфері психічного здоров’я, зокрема, визначає:
- засади функціонування саморегулівних організацій;
- вимоги до внутрішніх документів організацій, у тому числі щодо врегулювання питань членства, етичних норм, дисциплінарної відповідальності їх членів, діяльності органів з питань етики й контролю за діяльністю посадових осіб та органів управління;
- вимоги до прозорості діяльності саморегулівної організації, ведення реєстру своїх членів;
- механізм подання та перевірки документів для реєстрації саморегулівної організації в Державному реєстрі саморегулівних організацій;
- порядок взаємодії саморегулівної організації із закладами освіти та Національною комісією з питань психічного здоров’я щодо оцінювання освітніх програм і професійних стандартів у сфері психічного здоров’я;
- випадки призупинення та припинення реєстрації юридичної особи як саморегулівної організації.
Нещодавно затверджено 5-річну Програму розвитку кадрових ресурсів у системі психічного здоров’я на 2027–2031 рр., яка спрямована на формування спроможної екосистеми кадрового потенціалу та впровадження функціонально-рольового підходу до планування й безперервного професійного розвитку фахівців. Серед ключових завдань програми — прогнозування реальних потреб у кадрах, запуск дієвих інструментів для запобігання професійному вигоранню психологів, а також узгодження системи медичної та психологічної освіти з фактичними запитами населення. Контроль за моніторингом та щорічним узагальненням результатів виконання програми покладено на Національну комісію з питань психічного здоров’я.
Долучайтеся до нас у Viber-спільноті, Telegram-каналі, Instagram, на сторінці Facebook, а також X, щоб першими отримувати найсвіжіші та найактуальніші новини зі світу медицини.
Редакція журналу «Український медичний часопис»,
за матеріалами moz.gov.ua
