Реформування системи охорони здоров’я призвело до широкомасштабних змін протягом останніх років. Але наряду зі змінами схеми фінансування медичної галузі, реорганізації системи надання медичної допомоги та структури медичних закладів виникла потреба в нових, більш кваліфікованих спеціалістах у галузі управління, які були б здатні застосовувати широкий спектр навиків, необхідних для впровадження змін на організаційному та політичному рівнях, а також глибоко розуміли проблеми та провідні тенденції у сфері охорони здоров’я.
З метою підготовки таких кадрів для медичної галузі було створено багатопрофільну програму з управління охороною здоров’я, побудовану за модульним принципом, яка відповідає стандартам Всесвітньої федерації медичної освіти та ВООЗ стосовно програм післядипломної освіти для управлінських кадрів системи охорони здоров’я.
Підготовка керівників медичних закладів за спеціальністю «управління охороною здоров’я» триватиме 1,5 року (18 міс — 3 семестри) за стаціонарно-заочною формою навчання: стаціонарна — 5,5 міс, заочна — 12,5 міс.
Програмою передбачено охоплення таких розділів: основи медичного законодавства і права; основи менеджменту, маркетинг в охороні здоров’я, інформаційний менеджмент, управління фінансами та економіка охорони здоров’я, організаційний менеджмент, управління кадрами; управління якістю; стратегічне та бізнес-планування; управління матеріально-технічними ресурсами; основи медичної статистики та доказової медицини; основи страхування.
У результаті засвоювання програми післядипломної підготовки за спеціальністю «управління охороною здоров’я» та набуття знань, вмінь та практичних навиків, регламентованих галузевим стандартом післядипломної освіти, учасники досягають освітньо-кваліфікаційного рівня «спеціаліст» з управління охороною здоров’я.
Запропонована програма післядипломної підготовки є, насамперед, інтенсивною, спеціалізованою, модульною програмою навчання, розрахованою на 12 основних та 4 додаткових модулі.
У поточному році заняття (стаціонарний цикл) проводитимуться з 5 вересня по 6 жовтня 2011 р.
Для формування та розвитку навичок самостійної розробки й впровадження управлінських рішень наприкінці І та ІІ семестрів програмою передбачено стажування студентів у медичному закладі будь-якої форми власності та організаційно-правової форми здійснення діяльності.
Протягом ІІ та ІІІ семестрів слухачам буде запропоновано підготувати дипломну роботу з обґрунтуванням свого управлінського рішення, а наприкінці ІІІ семестру — підготувати фінальний проект з оцінкою ефективності й успішності впровадження запропонованого управлінського рішення з обов’язковим його захистом.
За матеріалами www.moz.gov.ua
