30.01.2019 р. набула чинності Постанова Кабінету Міністрів України від 23 січня 2019 р. № 36 «Про підвищення посадових окладів науково-педагогічних працівників».
Згідно з документом з 1 січня 2019 р. підвищуються на 11% посадові оклади науково-педагогічних працівників закладів вищої освіти державної та комунальної форми власності, перелік посад яких затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 14 червня 2000 р. № 963 «Про затвердження переліку посад педагогічних та науково-педагогічних працівників».
Кому буде підвищено посадові оклади
До посад науково-педагогічних працівників вищих навчальних закладів III–IV рівня акредитації, яким буде підвищено посадові оклади, відносяться:
- керівник (ректор, президент тощо);
- заступник керівника (перший проректор, проректор, перший віце-президент, віце-президент), діяльність якого безпосередньо пов’язана з навчально-виховним або науковим процесом;
- керівник філіалу, заступники керівника філіалу (діяльність яких безпосередньо пов’язана з навчально-виховним або науковим процесом);
- керівник закладу післядипломної освіти для осіб з вищою освітою (у тому числі з освітньо-кваліфікаційним рівнем молодшого спеціаліста), обов’язковість підвищення кваліфікації яких передбачена законом, його заступники (діяльність яких безпосередньо пов’язана з навчально-виховним або науковим процесом);
- завідувач кафедри — професор;
- професор;
- доцент;
- старший викладач;
- викладач;
- асистент;
- викладач-стажист;
- декан;
- заступник декана;
- керівник навчально-наукового інституту у складі вищого навчального закладу IV рівня акредитації;
- його заступники (діяльність яких безпосередньо пов’язана з навчально-виховним або науковим процесом);
- вчений секретар, завідувач: докторантури, аспірантури, ординатури, інтернатури, підготовчого відділення.
Прес-служба «Українського медичного часопису»
за матеріалами zakon.rada.gov.ua
