Уряд визначив, як проходитиме конкурс на вакантні наукові посади державних наукових установ. Відповідна постанова прийнята 23 травня 2018 р. під час засідання Кабінету Міністрів України — повідомляють у Міністерстві освіти і науки України.
Про що документ
У постанові вперше чітко прописано порядок проведення конкурсу, єдиний для всіх наукових посад державних наукових установ і наукових підрозділів юридичної особи державної форми власності. Наприклад, для кожної посади зазначено вимоги щодо наукового ступеня (вченого звання), досвіду роботи та кількості публікацій чи патентів кандидата.
У документі йдеться, що конкурс проводиться тоді, коли:
- наукового працівника звільнено;
- до штатного розпису введено нову наукову посаду;
- припинено трудовий договір (контракт).
Про проведення конкурсу
Рішення про проведення конкурсу приймає керівник установи. Воно обов’язково має бути оприлюдено та містити визначену інформацію. Наприклад, вимоги до посади, терміни та адреси прийняття документів тощо.
У постанові також міститься перелік документів, які має подавати кандидат, зокрема письмову заяву, автобіографію, перелік наукових праць, опублікованих у вітчизняних та/або іноземних рецензованих фахових виданнях тощо.
Список учасників конкурсу та інформація про переможців теж має обов’язково оприлюднюватися на сайті установи.
Для проведення конкурсу створюється комісія у складі не менше 7 осіб. З кожним із учасників проводиться співбесіда. За її результатами, а також на підставі поданої кандидатом інформації члени комісії оцінюють кандидата та приймають рішення шляхом таємного голосування. Рішення комісії має оформлюватися протоколом.
Із переможцем конкурсу на підставі його заяви укладається контракт або трудовий договір.
Прес-служба «Українського медичного часопису»
за матеріалами mon.gov.ua
