Державне підприємство «Електронне здоров’я», створене у грудні 2017 р., буде займатися подальшою розробкою та впровадженням електронної системи охорони здоров’я eHealth — одного з важливих елементів реформи фінансування системи охорони здоров’я, повідомляють у Міністерстві охорони здоров’я (МОЗ) України.
«ДП «Електронне здоров’я» має стати потужним і постійним двигуном розвитку eHealth. Уже в найближчі місяці перед підприємством ми поставимо важливі, складні і водночас цікаві завдання — набір базової команди, отримання в адміністрування MVP (мінімального життєздатного продукту), запуск національної кампанії з вибору сімейного лікаря, реалізацію наступного етапу розвитку продукту та погодження бізнес-моделі. І генеральний директор має розуміти, як організувати роботу і виконати ці задачі. Ми зацікавлені у сильному очільнику, тож сподіваємося, що ця вакансія привабить саме таких», — коментує заступник міністра охорони здоров’я Павло Ковтонюк.
Тож відповідно до Порядку проведення конкурсного відбору керівників суб’єктів господарювання державного сектору економіки, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 03.09.2008 р. № 777, МОЗ України оголошує конкурсний відбір на зайняття посади генерального директора ДП «Електронне здоров’я».
Кваліфікаційні вимоги до кандидатів на посаду генерального директора ДП «Електронне здоров’я» узгоджувалися з українськими та міжнародними експертами у сфері ІТ-менеджменту. Зокрема, це досвід управління складними проектами, досвід роботи у розробці, впровадженні та використанні масштабних ІТ-систем, розуміння концепції реформи системи охорони здоров’я в Україні та сучасних концепцій eHealth і стратегій їх впровадження.
Саме від директора ДП «Електронне здоров’я» головним чином залежатиме розвиток eHealth.
Гендиректор ДП «Електронне здоров’я» буде налагоджувати комунікацію та співпрацювати:
- з представниками МОЗ України, Національної служби здоров’я України, Кабінету Міністрів України, Державного агентства з питань електронного урядування, Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації України, інших органів державної влади та місцевого самоврядування, закладів охорони здоров’я;
- з розробниками системи та операторами медичних інформаційних систем, підключених до центральної бази даних, з медичною IT-спільнотою;
- з представниками донорських організацій, міжнародними експертами, які консультують проект;
- з представниками громадських організацій, засобів масової інформації та ін.
Перелік документів, що подаються претендентом особисто та/або надсилаються електронною поштою:
- заява для участі у конкурсному відборі;
- належним чином завірені: копія документа, що посвідчує особу, копія трудової книжки або документів, що засвідчують досвід роботи, копія документа про вищу освіту;
- біографічна довідка (резюме);
- конкурсна пропозиція;
- згода на обробку персональних даних;
- рекомендації та інші документи на його розсуд.
У разі подання заяви та документів лише електронною поштою учасник конкурсного відбору під час заслуховування конкурсних пропозицій додатково подає підписану заяву.
Відповідальність за недостовірність документів несе претендент.
Дата проведення конкурсного відбору — 15 березня 2018 р.
Конкурсний відбір буде проведено за адресою:
01021, м. Київ, вул. Грушевського, 7.
Про час проведення конкурсного відбору буде повідомлено додатково на офіційному веб-сайті МОЗ України.
Вимоги до претендентів для участі у конкурсному відборі на зайняття посади генерального директора ДП «Електронне здоров’я»:
- вища освіта другого рівня за ступенем магістра за галуззю знань «Охорона здоров’я» або у галузі знань «Інформаційні технології» за спеціальністю «Інженерія програмного забезпечення», «Комп’ютерні науки», «Системний аналіз», «Кібербезпека», «Інформаційні системи та технології» або вища освіта другого рівня за ступенем магістра та післядипломна освіта за галуззю знань «Право» або у галузі знань «Управління та адміністрування» за спеціальністю «Менеджмент»;
- стаж роботи на керівних посадах — не менше ніж 5 років.
Бажані вимоги:
- досвід в управлінні масштабними або/та складними проектами — не менше 3 років;
- досвід роботи, пов’язаної з розробкою, впровадженням або використанням масштабних та/або складних ІТ-систем/проектів — не менше 2 років;
- розуміння концепції реформи системи охорони здоров’я в Україні та ролі eHealth у її впровадженні;
- володіння англійською мовою Intermediate (рівень — вище середнього);
- досвід координації та керування мультидисциплінарними проектами та/або командами;
- лідерські якості, дотримання високих етичних норм в роботі та керівництві, вміння формулювати думки.
Бажані навички:
- розуміння сучасних концепцій eHealth та стратегій їх впровадження;
- досвід міжнародної співпраці/роботи в міжнародних проектах;
- досвід роботи в галузі охорони здоров’я, електронного урядування, реформування економіки, державного управління та інших пов’язаних сферах (освітній, соціальній тощо);
- досвід успішної роботи у сфері, яка передбачає взаємодію з органами державної влади, громадськими організаціями та приватним сектором. Досвід комунікацій з професійними середовищами у галузі інформаційних технологій, системі охорони здоров’я та ін.
Вимоги до конкурсної пропозиції:
- Конкурсна пропозиція має бути представлена у друкованому та/або електронному вигляді (презентації Microsoft PowerPoint обсягом до 10 слайдів).
- Конкурсна пропозиція може містити проект стратегічного плану розвитку підприємства на середньострокову перспективу, в якому передбачаються:
− детальний першочерговий план реформування підприємства протягом одного року;
− заходи з виконання завдань та результати аналізу можливих ризиків, а також з поліпшення техніко-економічних та фінансових показників підприємства, підвищення його конкурентоспроможності;
− обсяг надходження коштів до бюджетів;
− пропозиції щодо залучення інвестицій для розвитку підприємства;
− пропозиції щодо очікуваної динаміки поліпшення основних показників фінансово-господарської діяльності.
Інформацію, що стосується фінансово-економічного стану ДП «Електронне здоров’я», неможливо представити у зв’язку з тим, що підприємство є новоствореним.
Заяви від кандидатів приймаються до 18.00 12 березня 2018 р.
Адреса, за якою приймаються заяви про участь у конкурсному відборі:
01021, м. Київ, вул. Грушевського, 7, кім. 46; тел. для довідок: 253-82-63, Медведенко Людмила Вікторівна.
Адреса електронної пошти, за якою надсилаються заяви про участь у конкурсному відборі: [email protected]
Прес-служба «Українського медичного часопису»
за матеріалами moz.gov.ua
