Процес автономізації медичних закладів є багатокомпонентним, внаслідок чого розширюються їхні права щодо управління власною діяльністю та з’являється можливість самостійно покращувати якість медичної допомоги. Як роз’яснюють у Міністерстві охорони здоров’я (МОЗ) України, процедура передбачає зміну організаційно-правової форми юридичної особи. При цьому при реорганізації за закладом зберігаються майно, права, обов’язки, а також ідентифікаційний код в Єдиному державному реєстрі підприємств та організацій України (ЄДРПОУ).
У І півріччі заклади охорони здоров’я, де надається первинна медична допомога, мають автономізуватися — реорганізуватися з бюджетних установ у комунальні некомерційні підприємства. Для зміни організаційно-правової форми заклади охорони здоров’я мають здійснити процедуру перетворення, тобто припинити стару юридичну особу — комунальної установи та створити нову — комунального некомерційного підприємства-правонаступника. Перетворення вважається завершеним з дати державної реєстрації новоутвореної юридичної особи (частина 5 статті 4 Закону України «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб — підприємців та громадських формувань»).
Усе майно, права і обов’язки переходять до новоутвореної юридичної особи, що передбачено статтями 104 та 108 Цивільного кодексу України та додатково визначено пунктом 4 частини 3 Прикінцевих положень Закону України № 2002-VIII (про автономізацію).
Окрім того, пунктом 3 частини 3 вказаного закону встановлено заборону на звільнення працівників закладів, що реорганізуються.
За правонаступником також зберігається ідентифікаційний код в ЄДРПОУ — це регулює пункт 6 Положення про ЄДРПОУ, затверджене постановою Кабінету Міністрів України від 22.01.1996 р. № 118.
Нагадаємо, автономізація закладів первинної медичної допомоги є основним завданням медичної реформи на І півріччя 2018 р.
Прес-служба «Українського медичного часопису»
за матеріалами moz.gov.ua
